中国安能集团第一工程局有限公司是国务院国资委直管的中央企业——中国安能建设集团有限公司的全资子公司,前身为中国人民武装警察部队水电第一总队。2018年,根据党中央决定,改编为非现役专业队伍,组建为国有企业,履行应急救援和工程建设双重职能。局公司本部位于广西南宁,在河北唐山、安徽合肥、广西南宁、贵州贵阳、云南昆明、海南海口等地设分(子)公司,在唐山、贵阳、南宁等地设国家级或省级自然灾害工程救援基地。公司具有水利水电工程、建筑工程施工、公路工程施工、港口与航道工程施工、市政公用工程施工总承包资质,以及爆破、测绘、地质灾害防治勘察、评估、设计和施工等资质。主营业务范围主要包括建筑工程、相关工程技术研究、勘察、设计及服务,水环境治理;应急救援服务。
公司历史悠久,具有雄厚的专业技术实力,在水利水电建设行业深耕60余年,先后承建国家重大能源工程建设近150项,参加了三峡工程、西电东送、西气东输、南水北调等四大“跨世纪工程”。多次荣获国家建筑行业最高荣誉“鲁班奖”“国际里程碑工程奖”,摘得土木工程“詹天佑奖”,取得国家科技进步奖、专利、软件著作权等诸多奖项。先后完成河北唐山地震救灾、四川“5.12”地震唐家山堰塞湖排险、广西卡马水库排险、广东深圳“12.20”特大滑坡事故救援、长江“98+”防汛救灾、贵州纳雍抢险救灾、河南郑州和鹤壁抗洪、辽宁盘锦绕阳河溃口封堵等重大抢险救援任务,发挥了应急救援“国家队”的重要作用。
公司根据工作需要,现面向社会公开招聘,并就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及任职条件
(一)唐山分公司经营合同岗
1.工作地点:唐山分公司各工程项目所在地
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:
①负责工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。
②负责工程变更索赔资料的收集、整理和上报。
③贯彻执行企业内部规定,参与工程施工、材料和设备招标,协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作,负责项目分包策划、参与项目评估等工作。
④按照上级成本管理办法,做好成本核算、分析、检查、纠偏。
⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。
⑥完成领导交办的其他工作,协助部门领导完成项目部合同经营相关工作。
4.任职资格:
①学历及其专业:本科(含)以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。
②年龄:年龄28周岁以上,35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求;
③工作经验要求:具有5年(含)以上经营合同岗位工作经验,有建筑类国企、央企工作经验(从事水利水电专业类)的优先。
④执业资格:具有一级造价师或一级建造师证书。
⑤能力素质要求:熟练操作办公、造价相关软件,熟悉项目预结算、投标报价工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。
(二)合肥分公司经营合同岗
1.工作地点:合肥分公司各工程项目所在地
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:
①负责工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。
②负责工程变更索赔资料的收集、整理和上报。
③贯彻执行企业内部规定,参与工程施工、材料和设备招标,协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作,负责项目分包策划、参与项目评估等工作。
④按照上级成本管理办法,做好成本核算、分析、检查、纠偏。
⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。
⑥完成领导交办的其他工作,协助部门领导完成项目部合同经营相关工作。
4.任职资格:
①学历及其专业:本科(含)以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。
②年龄:年龄28周岁以上,35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求;
③工作经验要求:具有5年(含)以上经营合同岗位工作经验,有建筑类国企、央企工作经验的优先。
④执业资格:具有一、二级造价师或一、二级建造师证书。
⑤能力素质要求:熟练操作办公、造价相关软件,熟悉项目预结算、投标报价工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。
(三)南宁分公司经营合同岗
1.工作地点:南宁分公司各工程项目所在地
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:
①负责工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。
②负责工程变更索赔资料的收集、整理和上报。
③贯彻执行企业内部规定,参与工程施工、材料和设备招标,协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作,负责项目分包策划、参与项目评估等工作。
④按照上级成本管理办法,做好成本核算、分析、检查、纠偏。
⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。
⑥完成领导交办的其他工作,协助部门领导完成项目部合同经营相关工作。
4.任职资格:
①学历及其专业:本科(含)以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。
②年龄:年龄28周岁以上,35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求;
③工作经验要求:具有5年(含)以上经营合同岗位工作经验,有建筑类国企、央企工作经验的优先。
④执业资格:具有一、二级造价师或一、二级建造师证书。
⑤能力素质要求:熟练操作办公、造价相关软件,熟悉项目预结算、投标报价工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。
(四)南宁分公司财务岗
1.工作地点:南宁分公司各工程项目所在地
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:
①计算公司工程成本,编制成本核算会计报表,参与制订成本计划及成本管理工作达到事前计划事中监控事后正确反映成本的目的。
②按照国家财会法规、项目财务管理制度的有关规定,负责拟订项目成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行。
③协助项目其他部门定期编制、调整成本预算及计划。
④负责项目的成本、费用会计核算工作,准确归集成本,合理分配各项费用。
⑤加强成本管理基础工作,建立健全各项成本台账并及时更新。
⑥分析监控每月对工程生产成本提出分析意见,对目标成本完成情况进行监督控制,并提出考核意见。
⑦负责项目的成本分析工作,定期反馈成本预算及计划执行情况,提出相应控制措施和建议。
⑧核算相关工程结算账,配合项目有关信息化建设工作。
⑨做好相关成本资料的整理、归档工作,以及领导交办的其他工作。
4.任职资格:
①学历及其专业:本科(含)以上学历,财务管理、会计金融等专业毕业,有工程相关学习经历者优先。
②工作经验要求:3年(含)以上成本预算及计划、财务报表编制及信息披露相关工作经验,且3年(含)项目管理及投标工作经验。具有政府、国企、央企单位工作经历、参与大型项目评审经验者优先。
③专业知识技能:会计、合同、票据、税务相关法律法规,动态成本管理体系和会计核算流程。
④能力素质要求:熟练操作相关财务软件,具有优秀的数据分析能力、较强的领导和计划能力、较强工作报告撰写与政府单位沟通和汇报能力、熟悉项目招投标并且能够配合组织相关财务材料能力、熟练的计算机应用能力,具有相关专业职(执)业资格证书者优先。
⑤其他方面要求:年龄28周岁以上,35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求,人品正直,责任心强。
(五)海南公司经营合同岗
1.工作地点:海南公司各工程项目所在地
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:
①协助开展工程项目标前考察与预评估工作,协助领导确定投标策略。
②负责工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。
③贯彻执行企业内部规定,参与工程施工、材料和设备招标,协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作,负责项目分包策划、参与项目评估等工作。
④按照上级成本管理办法,做好成本核算、分析、检查、纠偏。
⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。负责工程变更索赔资料的收集、整理和上报。
⑥完成领导交办的其他工作,协助部门领导完成项目部合同经营相关工作。
4.任职资格:
①学历及其专业:本科(含)以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。
②年龄:年龄28周岁以上,35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求;
③工作经验要求:具有5年(含)以上经营合同岗位工作经验,有建筑类国企、央企工作经验的优先。
④执业资格:具有一、二级造价师或一级建造师证书,有中级职称的优先。
⑤能力素质要求:熟练操作办公、造价相关软件,熟悉项目预结算、投标报价工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。
(六)贵州公司经营合同岗
1.工作地点:贵州公司各工程项目所在地
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:
①负责工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。
②负责工程变更索赔资料的收集、整理和上报。
③贯彻执行企业内部规定,参与工程施工、材料和设备招标,协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作,负责项目分包策划、参与项目评估等工作。
④按照上级成本管理办法,做好成本核算、分析、检查、纠偏。
⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。
⑥完成领导交办的其他工作,协助部门领导完成项目部合同经营相关工作。
4.任职资格:
①学历及其专业:本科(含)以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。
②年龄:年龄28周岁以上,35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求;
③工作经验要求:具有5年(含)以上经营合同岗位工作经验,有建筑类国企、央企工作经验的优先。
④执业资格:具有一级造价师或一级建造师证书,中级以上职称。
⑤能力素质要求:熟练操作办公、造价相关软件,熟悉项目预结算、投标报价工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。
(七)云南公司经营合同岗
1.工作地点:云南公司各工程项目所在地
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:
①负责工程项目造价估算、概算、预算及结算工作。
②负责工程变更索赔资料的收集、整理和上报。
③贯彻执行企业内部规定,参与工程施工、材料和设备招标,协助部门领导完成项目相关合同的拟定、签订工作,负责项目分包策划、参与项目评估等工作。
④按照上级成本管理办法,做好成本核算、分析、检查、纠偏。
⑤负责项目信息、人员资料及项目经营相关的各类资料、档案的整理收集工作。
⑥完成领导交办的其他工作,协助部门领导完成项目部合同经营相关工作。
4.任职资格:
①学历及其专业:本科(含)以上学历,工程造价、土木工程等工程类相关专业毕业。
②年龄:年龄28周岁以上,35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求;
③工作经验要求:具有5年(含)以上经营合同岗位工作经验,有建筑类国企、央企工作经验的优先。
④执业资格:具有一、二级造价师或一、二级建造师证书。
⑤能力素质要求:熟练操作办公、造价相关软件,熟悉项目预结算、投标报价工作,具有较强的沟通协调和判断能力、能够独立撰写相关工作报告、熟练的计算机应用能力。
(八)云南公司财务岗
1.工作地点:云南公司各工程项目所在地
2.招聘人数:1人
3.岗位职责:
①计算公司工程成本,编制成本核算会计报表,参与制订成本计划及成本管理工作达到事前计划事中监控事后正确反映成本的目的。
②按照国家财会法规、项目财务管理制度的有关规定,负责拟订项目成本核算实施细则、成本核算工作流程等并组织执行。
③协助项目其他部门定期编制、调整成本预算及计划。
④负责项目的成本、费用会计核算工作,准确归集成本,合理分配各项费用。
⑤加强成本管理基础工作,建立健全各项成本台账并及时更新。
⑥分析监控每月对工程生产成本提出分析意见,对目标成本完成情况进行监督控制,并提出考核意见。
⑦负责项目的成本分析工作,定期反馈成本预算及计划执行情况,提出相应控制措施和建议。
⑧核算相关工程结算账,配合项目有关信息化建设工作。
⑨做好相关成本资料的整理、归档工作,以及领导交办的其他工作。
4.任职资格:
①学历及其专业:本科(含)以上学历,财务管理、会计金融等专业毕业,有工程相关学习经历者优先。
②工作经验要求:3年(含)以上成本预算及计划、财务报表编制及信息披露相关工作经验,且3年(含)项目管理及投标工作经验。具有政府、国企、央企单位工作经历、参与大型项目评审经验者优先。
③专业知识技能:会计、合同、票据、税务相关法律法规,动态成本管理体系和会计核算流程。
④能力素质要求:熟练操作相关财务软件,具有优秀的数据分析能力、较强的领导和计划能力、较强工作报告撰写与政府单位沟通和汇报能力、熟悉项目招投标并且能够配合组织相关财务材料能力、熟练的计算机应用能力,具有相关专业职(执)业资格证书者优先。
⑤其他方面要求:年龄28周岁以上,35周岁以下,特别优秀的可适当放宽年龄要求,人品正直,责任心强。
二、招聘程序
发布公告、报名、资格审查、面试、确定意向人选、体检、背景调查、确定拟聘用人选、公示、聘任试用、试用期满考核、正式聘用或解聘。
三、报名事项
(一)报名时间:自发布公告之日起,至2022年11月23日17时止。
(二)报名方式:应聘者按附件的格式填写应聘登记表,并发送至公司招聘专用邮箱china_an_yj@163.com,邮件主题格式备注为“姓名+投递岗位名称”。重复投递岗位的,按在报名截止时间前最新投递的岗位信息为准。
四、薪酬待遇
本次招聘岗位均为公司正式员工,不同岗位具体薪资面议,按照公司统一标准缴纳五险二金,其他福利待遇,按公司有关规定执行。
五、其它说明
(一)以上招聘岗位人员年龄及工作经历计算截止时间为2022年10月30日。
(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责,发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的,造成后果自行承担;发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的,取消相关人员面试及录用资格;情节严重的,按相关法律法规追究责任。
六、联系方式。
招聘专用邮箱:china_an_yj@163.com
人力资源部招聘电话:0771-2390153
工程局纪委监督电话:0771-2390372
以上电话请于工作日8:30-11:30,14:00-17:30时间拨打。
附件:应聘登记表
应 聘 登 记 表
姓 名 | 性 别 | 出生年月 (岁) | 照片(必填) | |||||||||||
民 族 | 籍 贯 | 出 生 地 | ||||||||||||
政治 面貌 | 入 党 时 间 | 参加工作 时 间 | ||||||||||||
健康 状况
| 身高(cm) | 婚姻情况 | ||||||||||||
身份证号码 | 户籍地址 | |||||||||||||
现住址 | 联系电话 | |||||||||||||
现单位及职务 | 电子邮箱 | |||||||||||||
教育 背景 | 学习方式 | 起止时间 ( 年 月-年 月) | 学 历 | 学 位 | 毕业院校 | 专 业 | ||||||||
全日制教育 | ||||||||||||||
在职教育 | ||||||||||||||
专业技术职务 | 取得时间 | |||||||||||||
取得方式 | 考取□ 评定□ | |||||||||||||
执业资格证书 | 取得时间 | 是否 注册 | ||||||||||||
岗位资格证书 | 取得时间 | 是否 备案 | ||||||||||||
计算机水平 | 外语语种 及水平 | |||||||||||||
个人对薪酬的期望标准(税前) | 万元/年 | 个人目前应发收入(税前) | 万元/年 | |||||||||||
近二年度个人 绩效考核情况 | 年 度 | 考核分数或等级
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年 | ||||||||||||||
年 | ||||||||||||||
有无:违法违纪、劳动和民事仲裁、诉讼、尚未到期的服务期、竞业限制等情况 | ||||||||||||||
工 作 简 历 及 主 要 业 绩
| 起止日期 | 年 月- 年 月 | 工作单位 | |||||||||||
职 务 | ||||||||||||||
主要职责 与业绩 | ||||||||||||||
起止日期 | 年 月- 年 月 | 工作单位 | ||||||||||||
职 务 | ||||||||||||||
主要职责 与业绩 | ||||||||||||||
起止日期 | 年 月- 年 月 | 工作单位 | ||||||||||||
职 务 | ||||||||||||||
主要职责 与业绩 | ||||||||||||||
起止日期 | 年 月- 年 月 | 工作单位 | ||||||||||||
职 务 | ||||||||||||||
主要职责 与业绩 | ||||||||||||||
起止日期 | 年 月- 年 月 | 工作单位 | ||||||||||||
职 务 | ||||||||||||||
主要职责 与业绩 |